Recrutez les meilleurs profils commerciaux.

Accédez à notre vivier de talents, formés à votre réalité professionnelle pour être opérationnel dès les premiers jour en entreprise.

Nous répondons au besoin de recrutement des entreprises sur les fonctions commerciales.

En recrutant chez iconoClass, vous aurez accès à des profils qualifiés et efficients sur l’ensemble du cycle de vente, de l’avant-vente à l’après-vente. Venez les rencontrer à l’occasion des Talent Weeks !
+180
élèves diplômés par an
215
élèves embauchés depuis 2019 (soit 98%)

Les métiers auxquels sont recrutés nos iconers

Business
developer

Pour celles et ceux qui aiment la croissance

Sales
Development Representative

Pour les profils de chasseurs

Commercial
/ Sales B2B

Argumenter, convaincre et négocier, c'est votre truc ?

Customer
success manager

Le spécialiste de la relation client

Account
manager

Le meilleur ami du client

Sales Ops

Pour celles et ceux qui aiment automatiser et optimiser les process.

Business
developer

Pour celles et ceux qui aiment la croissance

Sales
Development Representative

Pour les profils de chasseurs

Commercial
/ Sales B2B

Argumenter, convaincre et négocier, c'est votre truc ?

Customer
success manager

Le spécialiste de la relation client

Account
manager

Le meilleur ami du client

Sales Ops

Pour celles et ceux qui aiment automatiser et optimiser les process.

Les compétences que nos talents maîtrisent

Les basiques de la vente
Les différentes phases du cycle de vente
Les typologies de clients
Comment créer un pitch
S’adapter à son interlocuteur
Générer des leads
Définir son ICP et son Buyer Persona
Générer une liste de prospects
Enrichir et qualifier une base de leads
Établir le contact avec les prospects
La prospection
Créer une stratégie de prospection
Le cold call
La prospection digitale (LinkedIn, Email)
La prospection terrain
Le rendez-vous
La préparation du rendez-vous
Les différentes étapes du rendez-vous
L’écoute active
Le traitement des objections et l'argumentaire
Les techniques de négociation et closing
L’après-vente
Développer une relation avec son client
Le mapping de comptes
La vente additionnelle : upsell et cross-sell

Les outils adoptés

Pour gagner en productivité et automatiser les tâches chronophages, nos apprenants maîtrisent une vingtaine d'outils enseignés et utilisés durant le bootcamp.

Les 4 atouts principaux des iconers

Opérationnels
Les apprenants pratiquent pendant 80% du temps passé chez iconoClass. Ils s’entraînent dans les conditions réelles et sur des cas concrets. À la fin des 4 mois, ils maîtrisent les techniques de vente de manière efficace.
Adaptables
Les apprenants rencontrent plus de 60 entreprises intervenantes et s'entrainent sur des cas concrets aux problématiques différentes. Ce qui les rend flexibles peu importe le secteur ou les méthodes du futur employeur.
Écoute active
Pour comprendre les problématiques et déterminer les besoin de son prospect, écouter est indispensable. Nos apprenants sont ainsi à l’écoute de leurs interlocuteurs
Bon mindset
Les iconers ne sont pas là par hasard, ils ont choisi les métiers de la vente. Ils sont conscients de l’investissement que la vente impose. Dans votre entreprise, ils seront dans le même état d’esprit.

Ce que disent les entreprises de nos alumnis

“Chez SumUp, nous avons recruté de nombreux iconers, et à chaque nouvelle promotion, nous sommes à l’affut des talents ! Recruter chez iconoClass nous a permis de transformer la dynamique de l’entreprise et de créer une émulation très positive dans l’équipe Sales. Grâce à ces profils totalement opérationnels dès le début, nos taux de conversion ont doublé et les objectifs sont très souvent dépassés.”
Josef Bovet
Co-founder & CEO @ Tiller (SumUp)

Notre réseau de recruteurs

Rejoignez un réseau de + de 300 entreprises qui recrutent chez iconoClass nos professionnels de la vente B2B. 

Comment se passe le recrutement

01
Un rendez-vous téléphonique avec Charlotte
Pour échanger sur votre processus de vente et vos besoins en recrutement. Suite à cet entretien, nous concluons s’il est opportun de collaborer ensemble.
02
Présence aux Talent Weeks
Si nous décidons de collaborer ensemble et que vos besoins en recrutement sont importants, nous vous inviterons à participer à nos Talent Weeks où vous pourrez venir présenter vos offres et rencontrer nos apprenants.
03
Accès à la CV-thèque
En tant que recruteur chez iconoClass, vos offres d’emploi seront diffusées sur notre Carreer Center en interne. En plus de ça, vous aurez accès à l’ensemble des CV et des CV vidéos de nos apprenants sur un site dédié.
04
Le recrutement
Vous êtes ensuite libre de contacter directement les profils qui correspondent à vos besoins. La seule contrepartie ? Donner un feedback.

Les questions fréquentes

Quel types de profils formons-nous chez iconoClass ?

Chez iconoClass, nous avons des profils très variés : réorientation, reconversion ou à la sortie du lycée. Quel que soit leur parcours antérieur, une fois arrivé chez iconoClass, ils partent tous sur un pied d'égalité et reçoivent un enseignement de qualité qui leur permet d'être opérationnels. 

Est-ce possible de recruter les iconers en stage/alternance ?

Notre objectif est de les placer dans des postes stables avec une rémunération correcte qui leur permettra de payer la formation une fois leur emploi trouvé. Il est donc impossible de recruter nos étudiants en stage ou en alternance mais uniquement en CDI.

La formation est-elle diplômante ?

Nos étudiants n'obtiennent pas de diplôme chez iconoClass, mais ils acquièrent des compétences. Ils sont opérationnels et aptes à intégrer une entreprise. Le premier objectif de la formation est d’accéder à l’emploi rapidement.

Quand les iconers sont-ils disponibles ?

Au rythme de deux promotions par an en septembre et février, nos talents sont disponibles à partir de début juin ou début janvier. Il n'est pas possible de les recruter avant la fin de la formation. 

Est-ce payant de recruter chez nous ?

En étant partenaire d'iconoClass, vous avez accès aux Talent Weeks et à notre CVthèque gratuitement. Dans le cas contraire, l'accès aux Talents Week est de 300€ et l'accès à la CVthèque est de 250€. Découvrez comment devenir partenaire d'iconoClass.